Poskytování dávek
Poskytování dávek pomoci v hmotné nouzirodinám s nezaopatřenými dětmi podle zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů, a dle zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů - příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení a mimořádná okamžitá pomoc
- Dávky pomoci v hmotné nouzi
- Sociální pracovník
- Územní působnost oddělení sociální prevence
- Rozdělení agendy - pracovník
- Tiskopisy hmotné nouze ke stažení
- Legislativa
- Nadřízené orgány
- Spolupracující instituce a důležité odkazy
Dávky pomoci v hmotné nouzi
Obecné informace, charakteristika - příspěvek na živobytí (PNŽ), doplatek na bydlení (DNB) a mimořádná okamžitá pomoc (MOP), životní a existenční minimum:
http://portal.mpsv.cz/soc/hn
http://www.mpsv.cz/cs/5
Informace uvedené v odkazech jsou pouze zjednodušené a orientační. Úplné podmínky pro přiznání dávek pomoci v hmotné nouzi jsou uvedeny v právním předpise nebo je na základě podrobnějších znalostí o konkrétní situaci klienta vysvětlí dávkoví specialisté oddělení sociální prevence.
Každý má nárok na základní sociální poradenství vedoucí k řešení hmotné nouze nebo
k jejímu předcházení - § 1 odst. 2 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů
Sociální pracovník
Výtah z ETICKÉHO KODEXU SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ ČESKÉ REPUBLIKY
- 1. Etické zásady
- 1. 1. Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv u skupin a jednotlivců tak, jak jsou vyjádřeny v dokumentech relevantních pro praxi sociálního pracovníka, a to především ve Všeobecné deklaraci lidských práv, Chartě lidských práv Spojených národů a v Úmluvě o právech dítětea dalších mezinárodníchdeklaracích a úmluvách. Dále se řídí Ústavou, Listinou základních práv a svobod a dalšími zákony tohoto státu, které se od těchto dokumentů odvíjejí.
- 1. 2. Sociální pracovník respektuje jedinečnost každého člověka bez ohledu na jeho původ, etnickou příslušnost, rasu či barvu pleti, mateřský jazyk, věk, pohlaví, rodinný stav,zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické přesvědčení a bez ohledu na to, jak se podílí na životě celé společnosti.
- 1. 3. Sociální pracovník respektuje právo každého jedince na seberealizaci v takové míře, aby současně nedocházelo k omezení stejného práva druhých osob.
- 1. 4. Sociální pracovník pomáhá jednotlivcům, skupinám, komunitám a sdružení občanů svými znalostmi, dovednostmi a zkušenostmi při jejich rozvoji a při řešení konfliktů jednotlivců se společností a jejich následků.
- 1.5. Sociální pracovník dává přednost profesionální odpovědnosti před svými soukromými zájmy. Služby poskytuje na nejvyšší odborné úrovni.
- 2. Pravidla etického chování sociálního pracovníka
- 2. 1. Ve vztahu ke klientovi
- 2. 1. 1. Sociální pracovník podporuje své klienty k vědomí vlastní odpovědnosti.
- 2. 1. 2. Sociální pracovník jedná tak, aby chránil důstojnost a lidská práva svých klientů.
- 2. 1. 3. Sociální pracovník pomáhá se stejným úsilím a bez jakékoliv formy diskriminace všem klientům. Sociální pracovník jedná s každým člověkem jako s celostní bytostí. Zajímá se o celého člověka v rámci rodiny, komunity a společenského a přirozeného prostředí a usiluje o rozpoznání všech aspektů života člověka. Sociální pracovník se zaměřuje na silné stránky jednotlivců, skupin a komunit a tak podporuje jejich zmocnění.
- 2. 1. 4. Chrání klientovo právo na soukromí a důvěrnost jeho sdělení. Data a informace požaduje s ohledem na potřebnost při zajištění služeb, které mají být klientovi poskytnuty a informuje ho o jejich potřebnosti a použití. Žádnou informaci o klientovi neposkytne bez jeho souhlasu. Výjimkou jsou osoby, které nemají způsobilost k právním úkonům v plném rozsahu (zejména nezletilé děti) nebo tehdy, kdy jsou ohroženy další osoby. V případech, kde je to v souladu s platnými právními předpisy, umožňuje účastníkům řízení nahlížet do spisů, které se řízení týkají.
- 2. 1. 5. Sociální pracovník podporuje klienty při využívání všech služeb a dávek sociálního zabezpečení, na které mají nárok, a to nejen od instituce, ve které jsou zaměstnáni, ale i ostatních příslušných zdrojů. Poučí klienty o povinnostech, které vyplývají z takto poskytnutých služeb a dávek. Podporuje klienta při řešení problémů týkajících se dalších sfér jeho života.
- 2. 1. 6. Sociální pracovník podporuje klienty při hledání možností jejich zapojení do procesu řešení jejich problémů.
- 2.1.7. Sociální pracovník je si vědom svých odborných a profesních omezení. Pokud s klientem nemůže sám pracovat, předá mu informace o dalších formách pomoci. Sociální pracovník jedná s osobami, které používají jejich služby (klienty) s účastí, empatií a péčí.
- 2. 1. Ve vztahu ke klientovi
Etické problémové okruhy
Tyto problémové okruhy by měly být rozpracovány v rozšířeném kodexu, který by byl zaměřen na specifika sociální práce v různých oblastech. Sociální práce s jednotlivcem, rodinami, skupinami, komunitami a organizacemi vytváří pro sociálního pracovníka situace, ve kterých musí nejen eticky hodnotit, vybírat možnosti, ale i eticky rozhodovat. Sociální pracovník eticky uvažuje při sociálním šetření, sběru informací, jednáních a při své profesionální činnosti o použití metod sociální práce, o sociálně technických opatřeních a administrativně správních postupech z hlediska účelu, účinnosti a důsledků na klientův život.
A. Základní etické problémy jsou
- kdy vstupovat či zasahovat do života občana a jeho rodiny, skupiny či obce (např. z hlediska prevence či sociální terapie společensky nežádoucí situace),
- kterým sociálním případům dát přednost a věnovat čas na dlouhodobé sociálně výchovné působení,
- kolik pomoci a péče poskytnout, aby stimulovaly klienta ke změně postojů a k odpovědnému jednání a nevedly k jejich zneužití,
- kdy přestat se sociální terapií a poskytováním služeb a dávek sociální pomociB. Další problémové okruhy,
které se občas vyskytují a vyžadují etické hodnocení a rozhodování vyplývají z následujících situací, kdy loajalita sociálního pracovníka s klientem se dostane do střetu zájmů
- při konfliktu zájmu samotného sociálního pracovníka se zájmem klienta,
- při konfliktu klienta a jiného občana,
- při konfliktu mezi institucí či organizací a skupinou klientů,
- při konfliktu zájmu klientů a ostatní společností,
- při konfliktu mezi zaměstnavatelem a jeho sociálními pracovníky.C. Sociální pracovník má ve své náplni roli pracovníka,
který klientům pomáhá a současně má klienty kontrolovat. Vztahy mezi těmito protichůdnými aspekty sociální práce vyžadují, aby si sociální pracovníci vyjasnili etické důsledky kontrolní role a do jaké míry je tato role přijatelná z hlediska základních hodnot sociální práce.
Územní působnost oddělení sociální prevence
obec CHABAŘOVICE /Chabařovice, Roudníky/
obec CHLUMEC /Chlumec, Žandov, Strádov, Český Újezd/
obec TRMICE /Trmice, Koštov, Újezd/
obec Dolní Zálezly
obec Habrovany
obec Chuderov /Chuderov, Chuděrovec, Libov, Lipová, Radešín, Žežice/
obec Malečov /Malečov, Březí, Čeřeniště, Horní Zálezly, Pohoří, Proboštov, Rýdeč, Řetouň, Němčí/
obec Povrly /Povrly, Mašovice, Mirkov, Neštědice, Český Bukov, Lužec, Lysá, Šachov, Roztoky, Slavošov/
obec Ryjice
obec Řehlovice /Řehlovice, Brozánky, Dubice, Habří, Hliňany, Moravany, Radejčín, Stadice/
obec Stebno /Stebno, Chvalov, Milbohov, Podlešín, Suchá/
obec Tašov
obec Telnice /Telnice, Varvažov, Liboňov/

Rozdělení agendy - pracovník
Poskytování dávek dle zákona o pomoci v hmotné nouzi RODINÁM S NEZAOPATŘENÝMI DĚTMI a JEDNOTLIVCŮM A RODINÁM BEZ NEZAOPATŘENÝCH DĚTÍ
Kancelář č. 387 PETRA DOUBKOVÁ (dávkový specialista - sociální pracovník)
Poskytování dávek dle zákona o pomoci v hmotné nouzi
- RODINÁM S NEZAOPATŘENÝMI DĚTMI
- obec Chlumec /Chlumec, Žandov, Strádov, Český Újezd/
+ přistěhovaní z důvodu vhodnosti - JEDNOTLIVCŮM A RODINÁM BEZ NEZ. DĚTÍ
- obec Povrly /Povrly, Mašovice, Mirkov, Neštědice, Český Bukov, Lužec, Lysá, Šachov, Roztoky, Slavošov
- obec Řehlovice /Řehlovice, Brozánky, Dubice, Habří, Hliňany, Moravany, Radejčín, Stadice
Kancelář č. 388 MARKÉTA ŠŤASTNÁ (dávkový specialista - sociální pracovník)
Poskytování dávek dle zákona o pomoci v hmotné nouzi
- RODINÁM S NEZAOPATŘENÝMI DĚTMI
- obec TRMICE /Trmice, Koštov, Újezd/
Kancelář č. 389 SOŇA ŠTOČKOVÁ (dávkový specialista - sociální pracovník)
Poskytování dávek dle zákona o pomoci v hmotné nouzi
- RODINÁM S NEZAOPATŘENÝMI DĚTMI
- obec Chabařovice /Chabařovice, Roudníky/
- obec Povrly /Povrly, Mašovice, Mirkov, Neštědice, Český Bukov, Lužec, Lysá, Šachov, Roztoky, Slavošov/
- obec Řehlovice /Řehlovice, Brozánky, Dubice, Habří, Hliňany, Moravany, Radejčín, Stadice/
- obec Dolní Zálezly
- obec Habrovany
- obec Chuderov /Chuderov, Chuděrovec, Libov, Lipová, Radešín, Žežice/
- obec Malečov /Malečov, Březí, Čeřeniště, Horní Zálezly, Pohoří, Proboštov, Rýdeč, Řetouň, Němčí/
- obec Ryjice
- obec Stebno /Stebno, Chvalov, Milbohov, Podlešín, Suchá/
- obec Tašov
- obec Telnice /Telnice, Varvažov, Liboňov/
- JEDNOTLIVCŮM A RODINÁM BEZ NEZAOPATŘENÝCH DĚTÍ
- obec Dolní Zálezly
- obec Habrovany
- obec Chuderov /Chuderov, Chuděrovec, Libov, Lipová, Radešín, Žežice/
- obec Malečov /Malečov, Březí, Čeřeniště, Horní Zálezly, Pohoří, Proboštov, Rýdeč, Řetouň, Němčí/
- obec Ryjice
- obec Stebno /Stebno, Chvalov, Milbohov, Podlešín, Suchá/
- obec Tašov
- obec Telnice /Telnice, Varvažov, Liboňov/
Tiskopisy hmotné nouze ke stažení
http://formulare.mpsv.cz/oknouze/cs/welcome
Legislativa
Nejdůležitější právní předpisy:
Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů
Vyhláška MPSV ČR č. 504/2006 Sb., ve znění zákona č. 626/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o pomoci v hmotné nouzi
Zákony a další předpisy jsou pro veřejnost na oddělení sociální prevence k nahlédnutí. V elektronické podobě zde >>>
Nadřízené orgány
Nadřízený orgán:
Krajský úřad Ústeckého kraje
odbor sociálních věcí a zdravotnictví
Velká Hradební 3118/48
400 02 Ústí nad Labem
tel: + 420 475 657 111
e-mail:
web: http://zdravotnictvi.kr-ustecky.cz
Nadřízené ministerstvo:
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Na Poříčním právu 1
128 01 Praha 2
tel: + 420 221 921 111
e-mail:
web: www.mpsv.cz
Spolupracující instituce a důležité odkazy
- Úřad práce v Ústí nad Labem
portal.mpsv.cz/sz/local/ul_info - Česká správa sociálního zabezpečení + okresní SSZ Ústí nad Labem
www.cssz.cz/cz/o-cssz/pracoviste/ustecky-kraj/ossz-usti-nad-labem.htm - Úřady městských obvodů Ústí nad Labem (Město, Neštěmice, Střekov, Severní terasa)
www.usti-nad-labem.cz/showdoc.do?docid=182 - katalog sociálních služeb
www.usti-nad-labem.cz/files/KatSocSl08.pdf - katalog sociálně-zdravotních služeb
www.socialni-sluzby-usti.cz - Sociálně právní agentura – rekvalifikace WHITE LIGHT I.
www.whitelight1.cz/rekvalifikace.php - Kofoedova škola – sociální poradenství, vzdělávací kurzy
usti.kofoedovaskola.cz - Člověk v tísni – programy sociální integrace
www.clovekvtisni.cz/index2.php?id=113 - Centrum komunitní práce Ústí nad Labem – podpora zaměstnanosti
ckpul.cz/podpora_zamestnanosti.htm - Občanské sdružení Spirála – krizová intervence
www.volny.cz/spirala.cki - Poradna při finanční tísni
www.financnitisen.cz - Poradna pro občanství, občanská a lidská práva - diskriminace
diskriminace.cz/do-uvod - Projekt slev a výhod pro rodiny s dětmi
www.rodinnepasy.cz








